波状攻撃

真っ白に燃え尽きてます、鯖です。呆けてます。久しぶりに脱力してます。

…ビデオ録画、失敗してたよ…。
台風情報と組閣情報で、放送時間が変更してたんだよ…。もうこのせいで、K泉内閣を今後一切支持しないと（もとからしてないが）思うくらいショックでした。
最後の泣かせのシーンに入りかけた時に、画面が砂嵐になった時のダメージ。

若織田が！！！！！

もう再放送してくれないよねえ？もう1回くらいはしてくれるかなあ？NHK、お願い。
もしくはビデオ化して…。
※ちなみに…鯖さんが録画を失敗したのはドラマ『十九歳』です。1989年のドラマ。当時21歳の織田裕二が初主演したものです。今も結構ワイルドな風貌だと思いますが、もっと荒削りな、野性的と言いますか、ギラギラした感じがいいです。

ああ、若織田…。ぐはっ。いいや、録画できたところだけでももう1回見よう。
ちょっと切なくなっちゃったな…。
つーか、なんでこんなに織田裕二に振りまわされているのだろうか、自分よ。「踊る」に踊らされすぎですね。
あの、この調子で、なんかギバドラマやってくれませんか。
※できれば映画『恋する女たち』が見たいです。どうでもいいですが、ギバ…仕事選んで…。ア○ラックのCM見た時は、マジで泣くかと思ったよ。「愛愛」（この前までやってた『愛するために愛されたい』）もひどかったけどさ。←なんでコトあるごとに黒○瞳が踊るのかが謎だった。あと、CGがあまりにもチャチだった。宇宙モノなのに、あのシャトルはないだろう。

そんな感じで、かなり脱力中です。ああ。若織田…。

さて、今日は友人の出産及び破局でちょっとブルーだった鯖への第三波、というかトドメの話です。
ちょっと前に、鯖をマリッジブルーへ導きながら結婚した鯖友がいたのを覚えていらっしゃるでしょうか。

おめでただそうですよ。
来年の春頃だそうですよ。詳しく何月かまでは聞かなかったけど。

もしかして、デキ婚だったの？

いろいろ理解できないけど。今、悪阻が大変だと言ってたから、3ヶ月くらいなんだと思うんですが、それって、少なくともデキ婚or直後のコドモですよね…。
結婚するカップルって、そんなにすぐ子供が欲しくなるものなのだろうか…。しばらくは新婚カップル二人きりでイチャイチャしたいもんじゃないんですか？
※特に、今回の鯖友のように出会って1〜2年で結婚してしまった場合。

いや、デキ婚かどうかはこの際置いといていいんです。問題はそこじゃない。
どうやら悪阻がひどくて、ここしばらく仕事が大変らしい。もう週の半分近くを早退してしまうような状態でいるようです。
悪阻自体は安定期に入れば楽になるだろうけれども、「このままじゃ職場の人に迷惑をかけてしまうよな」とそちらも心配していました。

しかも、今年の4月に彼女は内部で担当替えがあったばかりで、慣れない仕事に慣れない職場だったようです。

もし、考えての妊娠だと言うなら、正直理解できない。

大体、同じ職場には2〜3年はいるから、仕事続けながらコドモを産むなら、余裕が持てる2年目を狙うべきだと思う。次の人や、産休代理の人に入ってもらうにしても、初めての仕事より、1年経験している仕事の方が絶対うまく行くと思う。何であえて今年？
まだお互い20代半ばなんだし、体力的なことはもうしばらく大丈夫だと思う。
まさかヤツ（新郎。←嫌いらしい）の転勤ローテーションの都合？そんなの遠距離通勤でも単身赴任でも何でもさせりゃいいじゃん。どちらかといえば、妊娠したり産んだりしない分、夫の方が楽なんだから、その辺のリスクは夫がかぶるべきなんじゃないのか？

また、春に出産というのは、保育所探すのに大変なんじゃないのか？
コドモが1歳になるまでの育児休暇と保育園の入園シーズンを考えれば、もうちょっと早めに予定日がくるようにした方がいいんじゃないのかな。

そのまま、（保育園が見つからなくて、親だけに頼れなくて、子供の世話ができなくて）なし崩しに会社にいづらくなってしまったりしないかと思う。
専業主婦になるのは、それも一つの選択肢だけど、デキ婚だとか、年単位で人生設計してからコドモつくれば避けられた状態だとか、そんなことで否応無しにそちらに行かされるのはどうかと思う。

結局、結婚、コドモは、最終的にリスクが女性に来やすいだけに、何も知らないヤツに言われたくないかもしれないけど、好きだという気持ちや子供が欲しいという欲求だけに流されるのは危ないし、彼女がそうでないことを願う。

あまりにも計画的なのは抵抗があるかもしれないけれど、会社での仕事を続けながら子供が欲しいのなら、考えるべきことはそれなりにあるんじゃないかな。
何だかんだ言っても、年単位で現場を離れるリスクは、続けて行こうとするなら大きい。幸い、鯖友の会社や鯖会社は、まあまあ大きさもあるし、対外的なメンツもあるからか、育児休暇を取ってから職場に復帰してきている女性の先輩たちもたくさんいる。

でも、その中である程度、上の階級まで登っている人たちのほとんどが子供はいても一人だけだ（鯖会社では。）。会社で認められるにはそこは妥協しなきゃいけないということか？
一方で、二人以上いる女性は、やはり同じ年齢の男性に比べて年単位のブランクのせいか、バリバリ働いているとは言いがたいように感じる。また、子供育ててるからという、仕事面での甘えを正直感じる人たちがいることも事実だ。
子供を育てることはもちろん大変だけれども、その夫達は彼女らにその責任を押し付けているから、負担なく働けているのかもしれないけど、だからといって甘くて良いわけではないし。

そのくせ、独身だったり、結婚してても子供がいなかったらあれこれ言われるしな。セクハラが怖いからかあからさまには言わないけど。
結局、ブランク覚悟で一人産んでバリバリやるか、出世レースはあきらめて程々に働くかの選択肢を強要されてるんじゃないんか？もしくは女以外と分類されて働くか。そんなのうちの会社だけか？

…男性よりデキてようやく同程度に評価される。子育ての負担を抱えながら同じ結果を出して、ようやく当たり前だと思われる。仕方ないのかもしれないけど。
一方で「お姫様扱い」というか、女性だからで許される甘さも実際にある。うーん。それを（好むと好まざると）受けているんだから、出産関係リスクだけ嫌がるなってことなんだろうか。
ちょっと収支が合わない気がするんですけどね。

改めて、自分の置かれている状況をもう一度考えてみたり、おそらく年明けには産休にはいるであろう鯖友はどうなるんだろうと思う。何か悪いほうにばかり考えが行ってしまうよ。
考えたくないけど、先のこととか考えないで子供作ったりしてないよね？
※でも、あの新郎の感じからして、何にも後先考えてなさそうな気がするんだけど。
ちくしょー、オマエなんかより鯖友の方がずっと社会や会社に貢献できるはずなんだ、オマエが産め、オマエが育児休暇取れ、と怨念を送ってみたりしている。

素直におめでとうと言ってあげられない自分も嫌だし、言ってはいけないような気がする今の状況も嫌だ。

ああ、なんかブルー。もう引きこもって生きていきたい。